Het nieuwe kantoor – van werkplekkenfabriek naar ontmoeten
Nog niet zo heel lang geleden was een kantoor een ruimte waar medewerkers zich terugtrokken om hun taken uit te voeren, omgeven door muren en hokjes. Maar de laatste jaren is het traditionele kantoor aanzienlijk geëvolueerd. Het is niet langer alleen een plek voor individuele taken, maar een centrum voor ontmoetingen, brainstormsessies en samenwerking.
Deze verandering vraagt om een andere indeling en inrichting van jouw kantoor en de ruimtes. Het gaat om de mensen die er werken en de manier waarop ze werken.
Medewerkers willen meer afwisseling met hoge en lage werkplekken, met gefocust kunnen werken of samen met collega’s overleggen, maar waarderen ook een fijne plek om te lunchen. Ik spreek vaak met jonge mensen en deze generatie hecht veel waarde aan een afwisselende en inspirerende werkomgeving.Wist je dat 86% van de medewerkers aangeeft dat de werkomgeving een belangrijke rol speelt bij het kiezen van een nieuwe baan? En dat 73% van de medewerkers zegt dat ze productiever zijn in een inspirerende en comfortabele werkomgeving?
Hoe is dat in jouw bedrijf geregeld?
Hoe zorg jij ervoor dat medewerkers graag bij jou willen (blijven) werken?Als jij ervoor zorgt dat jouw kantoor de meest aantrekkelijke werkplek van Nederland is:
- piekeren medewerkers er niet over om een andere baan te zoeken
- melden ze zich minder vaak ziek
- zijn ze productiever
- staat nieuw talent in de rij om bij jou te mogen werken
- willen klanten graag zaken met jou doen
Ik snap dat je denkt dat zo’n nieuw interieur vooral veel geld kost en niks oplevert, maar dat is zeker niet het geval. Een eenmalige investering in het interieur van jouw bedrijf zorgt ervoor dat jij kunt besparen op de jaarlijkse kosten voor ziekteverzuim, werving en selectie en saleskosten. Ik laat je graag een berekening zien hoe dit voor jouw bedrijf kan werken.